ad-cent ad-bot ad-h3-1 ad-top ad-cent ad-bot
📁 آخر الأخبار

فهم الذات والتعامل مع الآخرين

 

من خلال دراسة الذكاء العاطفي خضت تجربة تعليمية ثرية عن موضوعين أساسيين في فهم الذات والتعامل مع الآخرين وهي الذكاء العاطفي واختبار MBTI لأنماط الشخصية ، كما تعلمت أن الذكاء العاطفي هو القدرة على التعرف على مشاعرك وفهمها وإدارتها ، إلى جانب فهم مشاعر الآخرين والتفاعل معهم بذكاء وتعاطف. أما اختبار MBTI فهو أداة نفسية تساعد الأفراد على التعرف على أنماط شخصياتهم المميزة من خلال أربعة أبعاد رئيسية .

 


أكثر ما شدني في الذكاء العاطفي هو أنه لا يرتبط بالذكاء العقلي فقط ، بل بتفاعلك العاطفي والاجتماعي وهو ما يجعل الإنسان أكثر نجاحاً في علاقاته وحياته العملية ، وقد وضّحت المادة أهمية إدراك الذات وإدارة الانفعالات كأول خطوتين نحو الذكاء العاطفي الفعال . ( وبريجز ، 2017 )

فعلى سبيل المثال المدير الذي يتمتع بذكاء عاطفي عال يستطيع تهدئة فريقه في أوقات التوتر ويعزز الإنتاجية بروح الفريق ، بينما قد يفشل في ذلك من يفتقر لهذه القدرة .

 

أما اختبار MBTI ، والذي قمت به من خلال موقع 16personalities . ( دون تاريخ ) فقد منحني فرصة للتعرف على نمطي الشخصي من خلال تفضيلاتي في كيفية التفاعل مع العالم وجمع المعلومات واتخاذ القرار وتنظيم الحياة. وقد وجدت نفسي من النوع INFJ .

أي أنني في بيئة العمل والمدرسة شخص يميل إلى التأمل، ويستخدم الحدس لفهم الآخرين، ويتخذ قراراته بناءً على المبادئ ، ويُفضل التنظيم والتخطيط . أُعرف بأنني أستمع أكثر مما أتكلم ، وأفكر بعمق في تصرفات من حولي، وأسعى إلى تحقيق معنى حقيقي في كل ما أفعله . ( موقع truity ، د ت )

 

ومن التجارب الواقعية التي زادت قناعتي بأهمية هذا العلم ، هو أن أحد زملائي في العمل كان دائم الاصطدام بالآخرين رغم أنه مجتهد ، و بعد خضوعه لاختبار MBTI تبين أنه من نوع ESTP ، أي اجتماعي و حسي ومنطقي و مرن، وتعلم من ذلك أن ردود فعله السريعة قد لا تكون مناسبة لجميع الزملاء ، مما ساعده على تحسين تواصله مع الفريق .

 

وفي الختام تعلمت أن فهم الذكاء العاطفي وأنماط الشخصية لا يساعد فقط على تطوير الذات ، بل يعزز التواصل الفعال في الحياة الشخصية والمهنية ، كما أدركت أن إدراكنا لطبيعتنا الداخلية وتقبلنا لأنماطنا النفسية يمكن أن يكون مفتاحاً لفهم الآخرين أيضاً ، إنها رحلة لاكتشاف الذات لكنها تؤسس لعلاقات إنسانية أعمق وأكثر انسجاماً مع الآخرين .

 

 

 

المراجع :

 

موقع truity . ( دون تاريخ ) . INFJ . تم الاسترجاع من الرابط

https://www.truity.com/blog/personality-type/infj

 

موقع 16personalities . ( دون تاريخ ) . المحاور شخصية  ENTP. تم الاسترجاع من الرابط

https://personalityanalysistest.com/ar/mbti-16/

 

وبريجز ، مايرز . ( 2017 ) . اختبار أنماط الشخصية . عمان ، الأردن :  مركز ديمونو لتعليم التفكير . تم الاسترجاع من الرابط

https://platform.almanhal.com/Reader/Book/122182

تعليقات



الاجتماعات المملة لا تضيف قيمة، بل تقتل الإنتاجية وتستهلك طاقة الفريق. إذا كنت تريد نتائج حقيقية، اجعل اجتماعاتك قصيرة، واضحة، وذات هدف محدد. ✨ لا تجتمع لمجرد الاجتماع، اجتمع لتحقق شيئاً! ⏳ كل دقيقة تُهدر في اجتماع غير ضروري هي دقيقة ضائعة من وقت العمل الفعّال. 🎯 حدد الهدف مسبقاً، التزم بالوقت، وركز على الحلول بدلاً من الجدل.